【25年新卒・第二新卒】毎年昇給や賞与・社宅有りの安定企業
仕事内容
仕事内容
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＼当社の新卒求人はココがポイント／
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◆最短1週間で内定！
◆600店舗以上運営の安定企業
◆第二新卒も大歓迎
◆30歳まで自動昇給
◆残業代は1分単位で支給
◆充実した休暇・福利厚生制度
◆個人負担30%の社宅制度
✅社宅制度を詳しくご紹介
＜具体的には…＞
都内の7万～8万円台の住宅の場合は
負担額2万円～3万円台で入居できます。
毎月の出費で最も大きな家賃が節約でき
貯蓄や趣味に使えるのが魅力です！
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■ホットランドグループをご紹介
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創業者の佐瀬が掲げた
「和のファストフードを作りたい」
その様な想いから創業をした弊社。
日々、試行錯誤を重ねて作り上げた
メインブランドの築地銀だこは
現在では500店舗を超える業態となりました。
「日本一うまい食を通じて
ほっとした安らぎと
笑顔いっぱいのだんらんを提供
できることを最上の喜びとする」
ホットランドグループは
このミッションを掲げ、様々なブランドを展開しています。
■入社後の研修制度
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入社後1ヵ月間は社会人の基礎を
研修を通して着実に学んでいただきます。
・マナー講座
・店舗研修
・商品知識
・衛生管理 etc…
社会人としての基礎知識から実際の業務まで
教育担当が並走してお教えします。
全ての研修を経て店舗への配属と
なりますので安心して店舗デビューを迎えられます。
その後は副店長や店長を目指して
店舗での業務を行っていただきます。
副店長は人件費や食材原価などの数字面
店長は店舗マネジメント全般を学んでいただけます。
将来的には学んだことを活かして
店舗を引き継いで独立することも可能です。
■ホットランドグループでのキャリア
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【当社は年功序列】ではありません。
先輩の中には数年で管理職に昇格した方も沢山います。
中には、新卒で入社をして20代で
部長や取締役に昇進した先輩もいます。
特に重要にしている考えは
「チャレンジ精神」を持つこと
誰かを蹴落とすのではなく
全員で協力しながら目標に向かっていく。
社長、役員も含めて役職関係なく
近い距離での会話やコミュニケーションを
大切にしているので、
着実に成長を感じることができる環境です。
■ホットランドグループのこれから
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業界のリーディングカンパニーとして
事業展開をする当社では常に進化を見据えて
新たな挑戦を行い続けています。
特に大きなプロジェクトでは
2024年4月に群馬県水沼市に
3万4000平方メートル の敷地内に
サウナ、グランピング、BBQなどのリゾート施設をオープンしました。
既存のブランドを大切にしながらも、
レジャーなどの新しい業態や事業にどんどんチャレンジし、拡大させていきたいと考えています！
■当社で働く魅力
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業界トップクラスの働きやすさは勿論のこと
各種福利厚生を含め、
長期的に腰を据えて働くメリットを多数用意しています。
・負担30%の社宅制度
・年2回の賞与(ボーナス)
・社員持株会
・段階別の社内研修
業界のリーディングカンパニーだからこそ
先を走る面白さがきっとあるはず。
十人十色の働き方を用意して
皆様の応募をお待ちしています。
対象となる方・資格
求めている人材
■このような方に来てほしい
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・接客の仕事が好き
・飲食が大好き
・安定した環境で働きたい
・いつか自分のお店を持ちたい
・飲食で独立したい
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・23歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地
野郎めし 東大和店
東京都東大和市清水6-1106-2
交通
交通・アクセス
武蔵大和駅 徒歩13分
勤務時間・シフト
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
■勤務時間
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09時00分〜24時00分
実働 8 時間シフト制
■残業代は1分単位で支給
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1ヶ月の所定労働時間は173時間！
今回募集の一般職はみなし残業がない為
上記を超えた分に関しては【1分単位】で残業代をお支払いいたします。
休日・休暇
休日休暇
【年間休日】
105日
【働き方】
週休2日制(シフト制・月8日)
希望をしっかり考慮します。
【休日・休暇制度に関して】
・⽉8⽇休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・介護休暇
・育児・出産休暇（配偶者の出産休暇もあります ※産休・育休取得実績あり）
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
給与
月給219000～225000円
給与詳細
基本給：月給 21万9000円 〜 22万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■給与に関して
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・交通費：全額支給
・賞与(ボーナス)：年2回
・負担額30%の【社宅制度】の用意あり
・月2万円のエリア手当(首都圏のみ)
※コチラの給与は転勤が可能な総合職の方が対象です
待遇・福利厚生
保険制度
…
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費⽀給
・給与査定年1回
・賞与年2回（昨年度⽀給実績2回）
・制服貸与
・社宅制度※社内規定あり
・エリア手当
・残業手当
・深夜勤務手当
・社員持株会
・退職⾦制度
・社内研修
新⼈研修、店舗実習、段階別研修など
・役職⼿当
店⻑以上；⽉8万円〜14万円
※職層に応じて異なります。
※⼥性管理職登⽤実績あり