あなたのリーダーシップが、会社の未来を創る❗❗独立の途も有⭐
仕事内容
仕事内容
～～～成長企業の鍵を握る存在に！！～～～
会社の成長を支える店長・幹部を大募集！
私たちの理念、
「人を大切に想い、人が人を豊かにする」
に共感し、共に成長できる方を求めています。
熱意ある仲間があなたを待っています！
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⭐あなたにお任せすること⭐
東京を拠点に展開する
「それゆけ！鶏ヤロー！」と「均タロー！」
で店舗を盛り上げる仕事です！
◆業務内容◆
店舗運営をお任せします。
人・物・金の管理
その先は均タロー店舗展開とFC展開の一翼を担って頂きたい
⭐会社の成長と目標⭐
今年も過去最高の勢いで出店を続けています。
自社ブランド「均タロー」は好調で、
今年すでに5店舗(渋谷、川越、橋本、吉祥寺、
横浜オープン予定)
と「それゆけ！鶏ヤロー」歌舞伎町2号店の
合計6店舗が新店オープンし、
直営15店舗、FC2店舗を展開しています。
目指すのは「均タロー」のさらなる拡大で
「あと10年で50店舗」という
具体的な目標を掲げています。
目標を達成した暁には、さらに様々な
業態にチャレンジしたいと考えています。
もちろん、独立をしたい、
自分の店を持ちたいという方の
応援・支援も惜しみません！
社員一人ひとりに目を向け、その気持ちを
思いやって、意欲を高めています。
『始め半分』という言葉がありますが、
何事も始めてしまえば半分は成し遂げたのも同じです。
まずは、やってみること。
当社を選んでいただけるかはともかく、
今、仕事を探している人は
一歩を踏み出してみてください。
==＝＝＝ 嬉しいポイント！ ＝＝＝==
❗❗月給40万円以上！高待遇の給与保証！
❗❗キャリアアップのチャンスが豊富！
❗❗今勢いのある成長企業で働ける！
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対象となる方・資格
求めている人材
⭐飲食店店長経験者
⭐マネージメント経験者
⭐飲食店でなくてもサービス業の店長・マネージャー経験者
°˖✧°˖✧°˖✧ こんな方大歓迎！ ✧˖°✧˖°✧˖°
◆今までの経験をいかして店長・マネージャー・部長職で会社を成長させたい方
◆新業態開発やFC事業の経験者や店舗開発経験者
◆チームをリードし、店舗を盛り上げる意欲のある方
◆成長企業で重要なピースとして働きたい方 など
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まだまだ出店意欲があるので、
やる気のある人に来ていただきたいです！
野心を持って将来、独立を視野に入れて
いる人には『均タロー』ブランドで独立
する道もあります。
また、ようやくマネジャーのポストが
できたところで、今後も管理職が必要に
なってきます。
マネジャー経験のある方には、ぜひ幹部
として活躍していただきたいと思います！
✨入社2年目Ｏさんからのメッセージ✨
以前、お客として訪れたことがきっかけで、
この活気ある場所で働きたいと思い入社しました。
お客様とのコミュニケーションを大切にし、
親切丁寧な接客を心がけています。
街中でお客様に声をかけられることもあり、
仕事に対する充足感を感じています。
接客のやりがいだけでなく、
私たちが前向きになれるよう週に1度、
上司が直接フィードバックをくれるので
それがモチベーションにつながっています。
勤務地
均タロー 橋本店/株式会社ジュネストリー
神奈川県相模原市緑区橋本3-17-3　マイランドビル2階
交通
交通・アクセス
「橋本駅」徒歩2分
勤務時間・シフト
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
⭐14：00～翌5：00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
14：00～翌0：00
15：00～翌1：00
16：00～翌2：00
18：00～翌5：00
※勤務時間帯はご希望などを考慮し決定します
休日・休暇
休日休暇
⭐完全週休2日制（月8日休み／シフト制）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
【年間休日110日】
試用期間
あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
採用予定人数
2名
給与
月給400000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 33万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験やスキルにより優遇します
待遇・福利厚生
保険制度
…
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
✅交通費規定支給
✅役職手当
✅深夜勤務手当
✅昇給あり
✅まかない・食事補助
✅月1回の社員飲み会（希望参加）
✅ひげ･ネイルOK
✅髪型・髪色自由
✅制服貸与
✅有給休暇
✅独立支援制度
✅資格取得支援制度
✅予算達成手当・大入手当
✅引っ越し代支給（社内規定あり）
【勤務地まで徒歩圏内に限り、初期費用全額負担、家賃の20%補助(12,000円 上限)】
✅バイク・車・自転車通勤OK
✅入社祝い金（規定有）
✅研修あり（社内研修、マナー研修、外部研修／月1回）
✅社内表彰制度
✅社員旅行(店長以上の参加／年1回)
✅飲食店視察（繁盛店）
✅スタッフ紹介制度（1人ご紹介毎に手当支給）
✅転勤手当
本人の希望にそわない転勤ありません
✅物件手当
※物件を見つけて実際に出店になった場合10万円支給