年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？
仕事内容
仕事内容
《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》
＊具体的な仕事内容は・・・？
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
＊入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があるので未経験でも安心してスタートいただけます！
【入社後の研修】
入社後1〜2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
↓
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後5〜6ヶ月後）
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指します。
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【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指すことができます。
ご自身の意欲と頑張り次第で様々な事に挑戦できるチャンスがある会社です！
＊海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も！
【休日・休暇】
≪年間休日113日≫
・月7〜10日、その他会社指定日（連休制度あり／2〜3連休も可）
・有給
・結婚休暇／5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
・昇給年2回（4月・10月）
・賞与年2回（6月・12月）
・会社業績によりインセンティブ：年2回（3月・9月）
・交通費支給（月上限10万円）
・残業手当
・持株制度あり
・時間外手当全額支給
・慶弔見舞金
・社員旅行
海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も！
対象となる方・資格
応募資格
・45歳以下の方（長期キャリア形成のため）
・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可）
〈歓迎〉
・20代、30代、40代の若手が多く活躍中！
・未経験・第二新卒歓迎！
・Iターン、Uターン歓迎！
勤務地
株式会社　フードコネクション
東京都福生市197-0000 東京都福生市
勤務地
〒197-0000
東京都福生市
交通
最寄り駅
熊川駅
アクセス
福生
勤務時間・シフト
固定時間制
勤務時間
9:00〜23:00（シフト制／実働8時間） ※店舗により異なります
試用期間
なし
採用予定人数
1名
給与
月給241000円以上
給与
月給 241,000円〜
月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
試用・研修
試用・研修の有無：どちらもなし
待遇・福利厚生
保険制度
…
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
特徴・メリット
未経験者歓迎
学歴不問
交通費支給
昇給・賞与あり
リモート面接OK
社会保険完備
その他
職種
店長・マネージャー（候補）
雇用形態
正社員
フードコネクションの人材紹介サービスについて
弊社では飲食専門の人材紹介サービス「個人店のミカタjob」を運営しています。
紹介先の飲食店様からも信頼いただいており、
体験入社や職場見学なども行っていますので、
「まずは雰囲気だけでも見てみたい！」
「どんな人が働いているのか気になる…」
など不安な点は解消してからお仕事スタートできます。
さらにご紹介案件はホワイト企業の案件ばかり！
「労働時間が長い…」
「収入が少ない…」
などの理由で飲食店での労働人口が減少している昨今、
労働環境を見直す企業様が増えています。
弊社でご紹介している企業様も
人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで
週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので
自信をもってご紹介できる案件です！
実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。
https://www.kojijob.com/escapeblack/
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・有
対策内容・・・「喫煙専用室設置」
特記事項・・・喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
企業概要
【社名】株式会社フードコネクション（FOODCONNECTION Inc.）
【設立】2004年11月12日
【資本金】1,500万円
【社員数】106名（2023年4月現在）※契約社員・アルバイト・パートを除く
【有料職業紹介事業】 許可番号13‐ユ‐308695
【業務内容】飲食店業務総合支援
出店サポート／コンサルティング／ホームページ制作／
チラシ・DM・ショップカード制作／食材仕入れ／
メニュー開発／インテリアデザイン／衛生管理／
厨房機器関連／FC開発支援事業／共同出店事業／
物件情報収集／資金調達支援／立地調査／他